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社員の皆様がもつ個々の能力と潜在性を見極めながら、一人ひとりの強みや関心領域を理解し適切な責任と権限を委ねることで、自己主導で課題に取り組む環境を整えるお手伝いをしております。例えば、小規模プロジェクトのリーダーや新しい権限の移譲など、自分の意思で行動を起こせる機会を横浜で提案いたします。